Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно Ли В Декрете Работать На Другой Работе Официально

Я - учитель-дефектолог, работаю в государственной школе, находилась в декретном отпуске. Ребенку исполняется полтора года, я хочу выйти на работу с сохранением декретного отпуска до трех лет на неполное рабочее время, работать 4 дня в неделю с нагрузкой 20 часов. Директор предлагает написать 19 часов 20 минут, что меньше ставки, это отразится на зарплате. Мотивируя это тем, что поскольку я написала заявление о неполном рабочем времени и 20 часов этому не соответствуют, так как это ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?

Законодательство РФ даёт каждой женщине право прекратить трудовую деятельность, начиная с тридцатой недели беременности в некоторых ситуациях и раньше , для того чтобы спокойно выносить и родить ребенка. Кроме того, мать или отец по желанию освобождаются от работы на время, пока их ребенку не исполнится 3 года. Весь этот период в обиходе называют декретным отпуском.

Вместе с тем отказ от работы — это не обязанность, а право сотрудницы, поэтому ответ на вопрос можно ли официально работать в декретном отпуске, однозначно положительный — да, можно. Как правило, после наступления тридцатой недели беременности, каждой женщине выдаётся больничный лист, который является основанием для освобождения её от работы. Чтобы по правилам выйти в отпуск по беременности и родам по ТК РФ женщине нужно написать соответствующее заявление своему работодателю и приложить к нему больничный лист.

Если женщина не отнесёт заявление на отпуск, она вправе работать до того времени, пока это будет удобно для неё. Ещё один вопрос, который волнует многих женщин, можно ли работать во время декретного отпуска и не лишиться пособия. В рассматриваемом случае выплата вместе и зарплаты, и материальных выплат от государства невозможна. Пособие — это страховая выплата, которая должна возместить женщине её заработок за время больничного по беременности и родам.

Соответственно, если работница не прекращает трудиться и не теряет зарплаты, то и страховые выплаты ей не положены п. Если женщина написала заявление на отпуск, например, на 2 недели позже, чем указано в её больничном, она будет получать пособие со дня официального отпуска, а не со дня открытия больничного листа. Инициатива в данном случае может исходить только от работника. Наниматель ни при каких условиях не может заставить женщину выйти из такого отпуска ст.

Вместе с тем досрочный выход на работу возможен с согласия работодателя. Итак, для выхода на работу во время декретного отпуска женщине нужно написать заявление о своём желании на имя нанимателя. Если последний согласен, он пишет приказ и трудовые отношения возобновляются.

Пособие выдаётся женщине единовременно за весь отпуск до и после родов. В случае выхода на работу досрочно выплаты подлежат перерасчёту. Пособие, которое выплачено работнице за дни выхода на работу будет перенаправлено в счёт её заработной платы. Информация о том, как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком, содержится в следующем видеоматериале. Это наиболее простой способ со стороны документального оформления и получения пособия.

Между сторонами заключается договор подряда ст. В том случае, когда стороны и ранее работали по гражданско-правовому договору, то в их отношениях может ничего не меняться, если выполняемые работы под силу беременной женщине, либо по соглашению может быть уменьшен объём работ. Женщина, работающая таким образом может претендовать на государственное пособие в полном размере. Неполный рабочий день Разберём, может ли женщина в декретном отпуске работать на неполную ставку.

Трудовой кодекс устанавливает, что в неделю человек должен отработать сорок часов, а в день — восемь. В том случае, когда сотрудник трудится меньше, чем указанные нормативы, считается, что он занят неполный рабочий день.

Законодательство разрешает сотруднице в декретном отпуске трудиться неполный рабочий день. При этом минимальное количество часов работы в день составляет 4, а в неделю — Если после возобновления работы, но до того времени, пока малышу не исполнится 3 года, женщина решит прекратить трудиться и посвятить себя воспитанию малыша, ей достаточно подать соответствующее заявление нанимателю.

Последний не вправе препятствовать возвращению женщины в декретный отпуск. Кроме того, женщине после декретного отпуска можно брать очередной отпуск , который положен ей за отработанный до декрета период.

Оформляется он также по заявлению самой декретницы на имя руководителя предприятия. Оплата труда женщины, работающий неполный рабочий день происходит пропорционально отработанному времени. При этом выплаты на ребенка будут полностью начисляться женщине, работающей на неполную ставку. Наталья Гущина Автор.

Если вы в декрете, но хотите работать — приходите к своему работодателю и говорите, что вы готовы выйти из декрета. Он принимает вас обратно и вы работаете официально. То есть ответ на ваш вопрос — да. Но тогда придется выйти из декрета. Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах.

Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации. По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес.

Варианты и особенности выхода на работу во время декретного отпуска. Содержание Варианты ситуаций для работы в декретном Беременная женщина не прекращает трудиться, несмотря на больничный Досрочный выход на работу из отпуска по беременности и родам Работа по гражданско-правовому договору Неполный рабочий день.

Поиск новой работы. Случаются ситуации, когда женщина за время своего декретного отпуска осталась без работы к примеру, компания была ликвидирована, закончился срочный трудовой договор и другие предусмотренные законодателем причины. В этом случае ей предстоит поиск нового рабочего места. Как устроиться на работу после декрета, читайте тут. На все ваши вопросы по теме статьи наш специалист ответит в комментариях. Если я в декрете, могу я работать официально? Добрый день. Наталья Гущина.

О нашем сайте. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации. Подробнее о проекте Наши авторы Обработка персональной информации Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности.

Можно ли устроиться на новую работу и не потерять отпуск по уходу за ребенком?

Декретный отпуск, это период времени, который представляется женщине после родов. Декрет может продлиться до полутора лет ребенка или до трехлетнего возраста. То есть, предполагается, что женщина в это время будет находиться дома и заниматься ребенком. Трудоустройство в указанное время не предусматривается.

Имею ли я право, находясь в декретном отпуске, работать официально — совместителем не на своей основной работе, а на другой. При этом находясь в декретном на основной работе. Буду ли я при этом получать пособие за ребенка и зарплату одновременно?

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "можно ли официально работать по совместительству в декрете". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Законодательство не ограничивает женщин, которые находятся в официальном отпуске по уходу за ребенком, в их прямом праве досрочный выход на работу. Сделать это вы можете в любое время, если ваше физическое состояние позволяет выполнять возложенные обязанности и присутствует соответствующее желание.

Работа в декрете по совместительству — как оформить?

Законодательство РФ даёт каждой женщине право прекратить трудовую деятельность, начиная с тридцатой недели беременности в некоторых ситуациях и раньше , для того чтобы спокойно выносить и родить ребенка. Кроме того, мать или отец по желанию освобождаются от работы на время, пока их ребенку не исполнится 3 года. Весь этот период в обиходе называют декретным отпуском. Вместе с тем отказ от работы — это не обязанность, а право сотрудницы, поэтому ответ на вопрос можно ли официально работать в декретном отпуске, однозначно положительный — да, можно. Как правило, после наступления тридцатой недели беременности, каждой женщине выдаётся больничный лист, который является основанием для освобождения её от работы. Чтобы по правилам выйти в отпуск по беременности и родам по ТК РФ женщине нужно написать соответствующее заявление своему работодателю и приложить к нему больничный лист. Если женщина не отнесёт заявление на отпуск, она вправе работать до того времени, пока это будет удобно для неё. Ещё один вопрос, который волнует многих женщин, можно ли работать во время декретного отпуска и не лишиться пособия.

Варианты и особенности выхода на работу во время декретного отпуска

Государство предоставляет женщине право воспитывать своего ребенка до 3 лет, не выходя на работу. Вторые 1,5 года мама может рассчитывать на 50 рублей в месяц до выхода из декрета. Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам дородовый и послеродовый больничный лист , прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию. Важно понимать, что женщина по своему желанию вправе в любой момент времени инициировать продолжение отпуска по уходу за ребенком, если малышу нет трех лет. В женской консультации будущей маме оформляют больничный лист по беременности и родам на 30 неделе срока.

Написать сообщение.

.

Работа в декрете

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход из декретного отпуска: лайфхаки от Тутты Ларсен

.

Могу ли я работать находясь в декретном отпуске

.

1 Делопроизводство; 2 Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе? Законодательство не ограничивает женщин, которые находятся в.

.

Можно ли официально работать на второй работе в декретном отпуске?

.

Можно ли официально работать по совместительству в декрете

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сохранить пособие по уходу работая неполный день
Комментариев: 2
  1. Элеонора

    КАРОЧЕ СУТЬ государство нам продает в виде ГАЗА примерно(75 метан, 25 примесь азота, углекислого газа и т.д.), тем самым компенсирую утечки на бытових газопроводах, ГРП и магистральных линиях. При етом ПО НЕАДЕКВАТНЫМ ЦЕНАМ.

  2. Адам

    Алексей, Александр здравствуйте, у меня есть к вам ряд вопросов:

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.