Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как уйти позже 30 недель в декрет

Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом. Он рассчитывается в зависимости от сроков беременности и ведется от того дня, когда женщина встала на учет в отделении гинекологии. В течение 10 дней руководство предприятия, где работает женщина, должно произвести расчет пособия и выдать приказ о предоставлении ей отпуска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель в 2019

Страницы: 1 2 3 4 5 След. Сообщений: 11 Баллов: 5 Регистрация: Мне нравится 0. Добрый день. Я вышла из декрета на работу в ноябре года. В середине декабря года должна снова уйти в декрет.

В расчет декретных год не входит. Если получится выйти в декрет с января года, то начальство готово мне официально поднять з. Есть ли какой-то официальный способ уйти в декрет не в 30 недель, а в 33 недели с января года , чтобы год пошел в расчет. Знаю, что в женских консультациях дают листок нетрудоспособности ровно в 30 недель, даже если прийти позже, то выдадут задним числом.

Может можно взять отпуск на конец года и тогда в декрет я пойду только в январе ? Или официально выйти в январе на 1 день и потом попробовать сделать перерасчет? Фирма маленькая, бухгалтер с расчетом декретных сталкивается редко. Сообщений: Баллов: Регистрация: Я лично не вижу препятствий. Моё мнение, вы можете работать хоть до родов. Это не запрещено. На счет поднятия зарплаты это отдельный вопрос, но проблемы работодателя, а не ваши. Цитата Добрый день. Цитата Я лично не вижу препятствий.

И с бухгалтерия должна будет исчислить Вам декретные с первого нерабочего дня и до конца декрета. Цитата А декретные в таком случае будут за вычетом дней, которые я работала?

То есть дней минус 21 день 3 недели в декабре? Или все обязаны оплатить? Не подскажете на какой закон ссылаться? То есть дней минус 21 день 3 недели в декабре. Цитата листок нетрудоспособности. Цитата Декретные будут выплачивать за минусом тех дней, когда Вы работали. Это естественно. Ни на какой. Значит, если Вы его не предъявили на работе, то у Вас нет основания "гулять". Как только Вы предъявили больничный, то у Вас появилась причина не являться на работу.

А у бухгалтера появляется основание ставить в табеле Вам декрет только с первого нерабочего дня. И никак не задним числом. Цитата да нетрудоспособности Цитата А с выходом в январе на один рабочий день с последующим перерасчетом декретных,это вообще не вариант? Мне так в бухгалтерии мужа посоветовали. Спасибо большое за ответы. Цитата Мне кажется так сложнее, так как вам надо написать свое согласие на выход, в организации должен быть приказ с веским основанием для того, чтобы вас вызвать и отпуска ФСС проверять будет все!

Особенно правила исчисления пособий. Девушка работает весь декабрь и пол-января , в таком случае ФСС рассчитывает отпуск по беременности и родам по и гг? Сообщений: 8 Баллов: 4 Регистрация: Моя работница выходила в декрет позже назначенного в БЛ дня, ей надо было полгода стажа "дотянуть", это была ее первая работа и получать пособие из МРОТ не очень хотелось.

Не могу найти свой запрос в ФСС г Москва по этому поводу, был дан ответ в мою пользу и я с этой бумажкой без проблем возместила все пособия по этому БиР, хотя до этого наш ФСС отказывался возмещать, говоря что я чуть ли не насильно должна "выгонять" своих декретниц на больничный. Цитата Я после предыдущего декрета работаю с ноября по декабрь , в расчет б. Мне это было бы более выгодно, потому что есть возможность сделать среднюю зарплату выше и получать большие выплаты.

Цитата То есть заплатили за все дней? Вот я и ищу, на что бы мне сослаться, чтобы был оплачен больничный полностью. Чувствую, что тут вопрос везения, смотря к кому попадут мои документы на проверку в ФСС. А вот чтобы остаток пособия считался по и году было бы неплохо. Сообщений: 1 Регистрация: В ТК говорится:Статья Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Уникальная возможность получить доступ к любому бератору с огромной скидкой! Ива Активный пользователь Сообщений: Баллов: Регистрация: Заходерка Модератор Сообщений: Баллов: Регистрация: Если Вам выдали листок по БиР, то это не значит, что Вы не имеете права работать. То есть заплатили за все дней? Muzhchil Пользователь Сообщений: 1 Регистрация:

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

Страницы: 1 2 3 4 5 След. Сообщений: 11 Баллов: 5 Регистрация: Мне нравится 0. Добрый день.

По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС. Если женщина решает уйти в декретный отпуск позднее й недели беременности, то годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала отпуска по беременности и родам.

Для женщин, которые официально трудоустроены, рано или поздно становится вопрос о декретном отпуске. Но не всем эти сроки подходят. Сегодня рассмотрим, можно ли уйти в декрет позже и как при этом не потерять денежные выплаты. К концу 30 недели будущим мамам становится тяжело передвигаться, возникают отеки конечностей, и боль в спине. Поэтому в декрет можно уходить на сроке 30 недель.

В декрет позже положенного срока: как оплачивать больничный?

Начнем с того, что право работающих женщин на отпуск по беременности и родам предусмотрено ст. Такой отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности в случае работы по совместительству — копии листка нетрудоспособности ст. В общем случае его продолжительность составляет календарных дней 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 календарных дней после родов. За период отпуска в связи с беременностью и родами работнице полагается пособие по беременности и родам, выплачиваемое за счет средств Фонда соцстрахования. В то же время законодательство не ограничивает возможность беременных, не желающих уходить в декрет в положенный срок, продолжать работать. Уход в декрет — это право работницы, а не императивная обязанность. Так что будущая мамочка, имея на руках больничный лист, который дает ей право на положенный декретный отпуск, может не предъявлять его работодателю, а продолжать трудиться на своем рабочем месте, пока у нее для этого есть силы и желание. Работница решила идти в отпуск по беременности и родам и предоставила больничный лист? Здесь важно помнить главное правило —. Ведь цель пособия по беременности и родам — компенсировать потерю заработка за период отпуска в связи с беременностью и родами ч.

Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против

Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Давайте поговорим о первом. Но всегда бывают исключения. У вашей сотрудницы двойня?

Хорошее самочувствие и материальная заинтересованность часто мотивируют беременную сотрудницу продолжать работать.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель

Женщина-ИП имеет возможность уйти в декрет, если примет решение временно прекратить работу, чтобы полностью сфокусироваться на ребенке. Чтобы быстро оформить необходимые документы, не столкнуться с трудностями, следует учесть особенности декретного отпуска для индивидуального предпринимателя. Получать выплаты от государства можно не только во время подготовки к родам и небольшом периоде после них, но и в течение нескольких месяцев при уходе за ребенком. Максимальный срок декретного отпуска составляет 36 месяцев, однако получать значительные выплаты от государства можно только в течение 18 месяцев.

.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель: когда выгодно оформлять декретный отпуск по беременности и родам после положенного.

.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уйти в отпуск по беременности и родам?
Комментариев: 1
  1. bisupriso1968

    Как закрыть ФОП, если долг около 100000 перед налоговой, а платить нечем?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.