Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В течении какого времени обязаны произвести выплату за детский оздаровительный лагерьв

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Распределение путевок в организации отдыха осуществляется в соответствии с квотой распределения путевок в организации отдыха между исполнительными органами, а также в соответствии с датой и временем подачи заявления. Информация о предоставлении путевки путевок размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В детский лагерь за счет работодателя: НДФЛ и страховые взносы

Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами суммы полной или частичной оплаты возмещения стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников организации? Организация за счет прибыли частично оплачивает путевки в детский оздоровительный лагерь для детей работников.

Часть путевок для детей работников организация приобретала по договору и оплачивала сама, а часть приобреталась работниками. Коллективным договором предусмотрена оплата возмещение стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников. Стоимость расходов на путевку не учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации.

Детские оздоровительные лагеря находятся на территории РФ. Облагаются ли оплаченные суммы НДФЛ и страховыми взносами? Пунктом 1 ст. В соответствии с п. Согласно пп. Доходы, не подлежащие налогообложению налогом на доходы физических лиц, перечислены в ст. На основании п. В целях главы 23 НК РФ к санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

При этом основанием для применения нормы п. При этом порядок приобретения путевок в целях применения нормы п. В рассматриваемой ситуации часть путевок для детей работников приобретала организация по договору и производила оплату самостоятельно, а часть путевок в детский оздоровительный лагерь приобретались работниками самостоятельно, стоимость расходов на путевку не учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации.

Таким образом, сумма полной или частичной оплаты возмещения стоимости оздоровительной путевки для не достигших возраста 16 лет детей работника организации не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. Согласно части 1 ст. В соответствии с частью 1 ст. При этом выплаты сотрудникам, которые в трудовых договорах с ними прямо не прописаны, тем не менее, подлежат обложению страховыми взносами как производимые в рамках трудовых правоотношений работников с работодателем письмо Минздравсоцразвития России от Не подлежат обложению страховыми взносами только суммы, прямо поименованные в ст.

Отметим, что перечень таких выплат и вознаграждений является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию. Среди данного перечня оплата компенсация стоимости части стоимости путевки в оздоровительный детский лагерь не значится. Но при этом в настоящее время в отношении обложения страховыми взносами оплаты путевок для детей работников в оздоровительный лагерь все не так однозначно. Минздравсоцразвития России в письмах от Однако в интервью, опубликованном в журнале "В курсе правового дела" N 11, июнь года , И.

Ершова, консультант отдела законодательного сопровождения деятельности ПФР Департамента правового обеспечения системы ПФР, отметила, что позиция Минздравсоцразвития России, высказанная в вышеуказанных письмах, может быть применима в тех случаях, когда оплата или предоставление таких путевок не предусмотрена трудовым коллективным договором.

В ином случае как в рассматриваемой ситуации, когда оплата стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников предусмотрена коллективным договором оплата путевки производится в пользу работника и ее стоимость подлежит включению в базу для начисления страховых взносов. В рассматриваемой ситуации часть путевок в детский оздоровительный лагерь приобретались работниками самостоятельно, оплата возмещение стоимости путевок предусмотрена коллективным договором.

Следовательно, исходя из приведенных выше разъяснений, стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников, компенсированных организацией, следует обложить страховыми взносами. Например, в постановлениях Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от Предоставление санаторно-курортных путевок не является вознаграждением работникам за исполнение ими трудовых обязанностей, не гарантировано ни трудовыми, ни коллективным договорами, заключенными обществом с работниками.

Согласно положениям коллективного договора работодатель вправе, исходя из финансовых возможностей предприятия, выделять из средств социального страхования в рамках существующего норматива и за счет прибыли предприятия средства на приобретение путевок на оздоровление. Таким образом, цель предоставления санаторно-курортной путевки - оздоровление, которое не зависит от трудовых успехов работника, не является средством вознаграждения его за труд.

Приобретение этих путевок не носит ни компенсационного, ни стимулирующего характера. Следовательно, указанные суммы не включаются в базу для начисления страховых взносов. Подобные выводы в ситуации, когда отсутствовали доказательства того, что оплата части стоимости путевок для детей в детские оздоровительные учреждения предусмотрена трудовым или коллективным договором, заключенным обществом с работниками, либо носит систематический характер, зависит от трудового вклада работников, представлены в постановлении ФАС Уральского округа от В то же время в постановлении ФАС Уральского округа от Поскольку обязанность работодателя по предоставлению санаторно-курортных путевок работникам предусмотрена положениями коллективного договора и при распределении путевок учитываются трудовой стаж, трудовой вклад работника, добросовестный труд преимуществом обладают лица, занесенные на Доску почета, ветераны предприятия , а также отсутствие взысканий, суд решил, что данные выплаты осуществлены по трудовому договору, то есть в рамках трудовых отношений с организацией и подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

В постановлении Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от Общество частично за счет собственных средств компенсировало своим работникам стоимость путевки в детский оздоровительный лагерь. Сотрудники оплачивали только часть стоимости путевки. Судьи заключили, несмотря на то, что дети работников в трудовых отношениях с организацией не состоят, частичная оплата стоимости приобретаемых для них путевок производится работникам на основании трудовых договоров, что позволяет классифицировать такие выплаты как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.

Частичная оплата стоимости путевок за счет средств общества является гарантией, на которую работник рассчитывает и с помощью которой осуществляет предоставленные ему права в области социально-трудовых отношений. Лица, которым была оплачена путевка в детский лагерь, состояли с обществом в трудовых отношениях. И именно данное правоотношение является первоосновой для начисления всех выплат. В связи с этим суд решил, что данные выплаты осуществлены по трудовому договору в рамках трудовых отношений с обществом , следовательно, подлежат включению в базу для начисления страховых взносов смотрите также постановления Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от В то же время при наличии отраслевых соглашений выплаченные в соответствии с отраслевым соглашением и коллективным договором работникам суммы на частичную оплату путевок в детские оздоровительные лагеря являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством РФ, и не подлежат в связи с этим обложению страховыми взносами постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от Таким образом, полагаем, что если организация примет решение не облагать страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС сумму полной или частичной оплаты возмещения стоимости оздоровительной путевки для детей работника организации, не исключен риск спора с представителями внебюджетных фондов.

Вполне возможно, что отстаивать такую позицию организации придется уже в судебном порядке. Обратите внимание! Если путевки оплачиваются или передаются на основании гражданско-правовых договоров например, договора дарения , предметом которых является переход права собственности, то независимо от того, в чью пользу производится оплата, стоимость путевок в базу для начисления страховых взносов также не включается, потому что выплаты по таким договорам не относятся к объекту обложения страховыми взносами.

Так, частью 3 ст. Договор дарения относится к договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, и может быть заключен как в письменной, так и в устной форме ст.

К объектам гражданских прав относятся: вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; работы и услуги; охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации интеллектуальная собственность ; нематериальные блага ст.

Несмотря на то, что гражданское законодательство предусматривает разные формы заключения договоров дарения, Минздравсоцразвития России в своих разъяснениях указывает, что страховые взносы не будут начисляться только в том случае, когда договор дарения заключен в письменной форме письма от Таким образом, если организация оформит передачу путевок сотрудникам или передачу денежных средств в оплату путевки договором дарения, заключенным в письменной форме, то не возникает объект обложения страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС на основании части 3 ст.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Исчисление и уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее - взносы от НС и ПЗ производятся в соответствии с Федеральным законом от Согласно п. Исключением являются только суммы, указанные в ст. Этот перечень является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию.

Принимая во внимание, что оплата возмещение стоимости оздоровительной путевки для детей работника организации не поименована в ст. Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые.

Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет. Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. Пока за вместо руб. Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Всё про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП. Лариса Магафурова.

Как получить компенсацию за детский лагерь

Порядок предоставления услуг отдыха и оздоровления утвержден постановлением Правительства Москвы от 22 февраля г. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье, компенсируется стоимость самостоятельно приобретенной путевки для каждого ребенка и для каждого сопровождающего лица из расчета на 1 ребенка — 1 сопровождающий. Компенсация затрат за самостоятельно приобретенную родителями законными представителями путевку предоставляется не чаще одного раза в год. Рассмотрение заявлений осуществляется в порядке очередности.

Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами суммы полной или частичной оплаты возмещения стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников организации? Организация за счет прибыли частично оплачивает путевки в детский оздоровительный лагерь для детей работников. Часть путевок для детей работников организация приобретала по договору и оплачивала сама, а часть приобреталась работниками.

Управление образования и молодежной политики администрации города Рязани информирует население о начале приема документов для получения компенсации стоимости путевок в оздоровительные лагеря. С 24 июня года начинается прием документов для получения компенсации заявителям за самостоятельно приобретенные путевки в загородные стационарные детские оздоровительные организации Рязанской области для детей, обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных на территории муниципального образования — городской округ город Рязань согласно поданным ранее заявлениям в период Документы принимаются до 31 октября года включительно. В соответствии с Законом Рязанской области от

Компенсация за путевку в летний лагерь в 2019 году на льготных условиях

Добрый день, друзья! Детский отдых порой влетает нам в копеечку. Стоимость путевок в ДОЛ бюджетной назвать нельзя, поэтому любая компенсация за лагерь не будет лишней. Получить помощь от Государства совсем несложно, нужно только знать все тонкости этого процесса. Как вернуть часть денег за путевку тем, у кого нет льгот? В какие органы власти следует обращаться и какой пакет документов необходимо предоставить? В статье постараюсь рассказать весь процесс, но имейте в виду, что условия выплат, во многом зависят от региональных властей.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Путевки в лагерь на лето года можно получить бесплатно определенным категориям детей. Данные льготные категории установлены законодательством нашей страны. Средства на предоставление бесплатных места в детских лагерях выделяются за счет бюджета субъектов России. Законодательством установлен перечень детей, которые в связи со своей жизненной ситуацией имеют право на разовое ежегодное льготное предоставление путевки в лагерь.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно.

Некогда путевки в детские лагеря были бесплатны — сейчас же ситуация изменилась, и родителям, порой, приходится вложить немалую сумму в хороший отдых детей. При этом имеется неплохой бонус — возможность вернуть часть потраченных денег. Это называется государственной компенсацией за отдых в детском лагере. Что это и как получить в году — будем разбираться вместе.

Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенную путевку для отдыха и оздоровления

.

.

Компенсация за путевку в детский лагерь — как получить? Отвечаем!

.

Компенсация за путевку в детский лагерь — как получить? Отвечаем! Некогда путевки в детские лагеря были бесплатны — сейчас же ситуация документы в течение 30 дней после окончания отдыха в лагере. разная, исходя из этого, будут вычисляться компенсационные выплаты.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Страна советов. Забытые вожди. Смотреть Фильм 2017. Андрей Жданов. Премьера 2017 от StarMedia
Комментариев: 3
  1. hisregi

    А может не с того конца, господа, ищите, ваши так сказать слуги народа загоняют вас самих же в угол для очередного доения и все как обычно чинно немного повозмущавшись развязывают кошелек, а нужны ли такие слуги? Постоянно все повышающие и грабящие, с этим надо решать а не кидаться выполнять несуразные требования или пусть ездят на отечественном, родном все поголовно с рады и банковой. И будет всем счастье

  2. maipofor

    Да это все понятно, зачем было писать что ,ввели,

  3. Нинель

    Тел. Федеральный 8 (800 301-30-83 Бесплатный

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.