Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты 2019

Методика выполнена в формате Excel, поэтому возможны некоторое смещение цифр и знаков в данном предъявлении. Данный тест хорошо использовать при первичном отборе для дополнительной профессиональной диагностики кандидатов и во время аттестаций с целью продвижения Успехов в развитии и обучении! Во ВСЕХ вопросах, кроме 2. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тест Для Бухгалтера По Расчету Заработной Платы 2019 С Ответами

Что нужно знать бухгалтеру Как проводить собеседование на должность бухгалтера Виды интервью Какие вопросы задать на собеседовании бухгалтеру Пример тестов на собеседование для бухгалтера.

От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса. Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист.

Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! В организации ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре ничего не сказано про порядок начисления премий работникам по итогам работы за год.

В январе г. Наступающий год станет переломным для охраны труда в компаниях. А между прочим от результатов специальной оценки условий труда напрямую зависят тарифы по взносам на пенсионное страхование. Подробности — в сегодняшней статье. Что поменялось с предыдущей отчетности? Какие данные обязательно нужно указать и на что обратят внимание проверяющие? Подробная инструкция в сегодняшней статье. Проверьте свои знания расчета налогов с трудовых выплат.

Выберите ответ, который считаете правильным, и перейдите к следующему вопросу с помощью стрелки. В конце теста вы сможете узнать правильные ответы с разъяснениями и ссылками на нормативные акты. Полезные статьи: Аренда. Заполняем и сдаем. Не забывайте делиться полезной информацией в социальных сетях!

Специальное предложение. СОУТ что изменится? Расчет по страховым взносам за 9 месяцев — инструкция к отчетности. Оплата труда. Проверочная работа. Пожалуйста, подождите пока страница загрузится полностью. Если эта надпись не исчезает долгое время, попробуйте обновить страницу.

Этот тест использует javascript. Пожалуйста, влкючите javascript в вашем браузере. If loading fails, click here to try again. Поздравляем - Вы ответили на Оплата труда. Проверочная работа.. Ваши ответы выделены серым. Вопрос 1. Работник уходит в отпуск с 1 сентября года по 28 сентября года. При выплате отпускных в августе работник потребовал от работодателя выдать ему расчетный листок с указанием размера начисленных отпускных.

Обязан ли работодатель в августе, при выплате ему опускных, выдать ему расчетный листок с указанием размера отпускных? Может выдать, но не обязан, поскольку окончательный расчет причитающихся работнику сумм будет произведен в конце месяца.

Пояснение к вопросу В соответствии со ст. Таким образом, расчетные листки должны выдаваться при выплате заработной платы. В Письме Роструда от Согласно п. Если работодатель до ухода работника в ежегодный отпуск выдаст ему расчетный листок с указанием размера отпускных, он не нарушит трудовое законодательство.

Однако делать он этого не обязан. Следует отметить, что в некоторых случаях у работодателя возникает обязанность выдать сотруднику расчетный лист в середине месяца. Это касается ситуации увольнения работника. Вопрос 2. В течение рабочего года - с Включаются ли эти дни в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Дни отпуска без сохранения заработной платы не включаются в отпускной стаж;. Только 14 календарных дней включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск;. Все отпуска без сохранения заработной платы включается в отпускной стаж. Только 14 календарных дней включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а оставшиеся 12 календарных дней при подсчете стажа не учитываются абз. Вопрос 3. Нужно ли ежегодно требовать от работников заявления на предоставление стандартных НДФЛ-вычетов на детей?

Нет, не нужно. Достаточно, чтобы работник один раз написал заявление и право на получение вычетов подтверждалось документами;.

Да, нужно. Ведь каждый год - это новый налоговый период. Для предоставления стандартного вычета нужны: - заявление работника; - документы, подтверждающие право на вычет. НК РФ не обязывает работника писать заявление на стандартные вычеты одному и тому же налоговому агенту каждый год. И только если в заявлении работника на вычеты указан конкретный год, они предоставляются лишь за этот год.

Подпункт 4 п. Письма Минфина России от Вопрос 4. Может ли зарплата Иванова за сентябрь быть меньше МРОТ, если в этом месяце он брал 10 дней неоплачиваемого отпуска? Ниже МРОТ не может быть месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени. Поскольку работник отработал месяц не полностью, начисленная в сентябре зарплата может быть меньше МРОТ. Статья ТК РФ. Вопрос 5. Работнику установлен месячный должностной оклад. Как рассчитывается заработная плата работника за не полностью отработанный в связи с отпуском месяц?

Исходя их количества календарных дней в месяце. Месячный должностной оклад представляет собой заработную плату за отработку всех рабочих дней месяца по графику работника. Соответственно, заработная плата за один рабочий день месяца дневная заработная плата определяется путем деления месячного оклада на количество рабочих дней в месяце по графику работника.

Если месяц отработан не полностью, то заработная плата за этот месяц определяется путем умножения указанной дневной заработной платы на количество фактически отработанных дней в месяце. Вопрос 6. Правильно ли понимать, что ничего страшного не случится, если НДФЛ будет уплачен как с аванса, так и при выплате оставшейся части зарплаты за отработанный месяц?

Нет, не правильно, в таком случае риски возникновения претензий со стороны налоговых органов достаточно велики. Согласно пп. НДФЛ с зарплаты налоговый агент должен удержать в последний день месяца, за который налогоплательщику начислен доход в виде оплаты труда.

До истечения месяца указанный доход не может считаться полученным, а налог не может быть исчислен. При этом положениями п. ФНС России в Письме от 25 июля г. В таких случаях налоговики рекомендуют налоговым агентам обратиться в инспекцию с заявлением о возврате на расчетный счет организации суммы, не являющейся НДФЛ и перечисленной в бюджетную систему РФ.

Соответственно, впоследствии НДФЛ придется уплатить повторно в установленные на то сроки см. Вопрос 7. Можно ли установить в трудовом или коллективном договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в период с 10 по 25 числа? Устанавливать период в течение которого может выплачиваться заработная плата не правильно.

Зарплату работникам надо выплачивать не реже чем каждые полмесяца в те дни и тем способом, которые установлены трудовым или коллективным договором либо в правилах внутреннего трудового распорядка ст. Устанавливать вместо конкретного дня выплаты зарплаты период, в течение которого она может выплачиваться, неправильно п. Вопрос 8. Сотрудник был принят на работу Правильно ли рассчитать ему средний заработок, сохраняемый за ним на период командировки, исходя из оклада?

Да, правильно, поскольку он еще не отработал в организации полный месяц. Средний заработок в данном случае надо рассчитывать исходя из зарплаты за отработанные дни в месяце поступления на работу, а не из оклада п. Значит, в расчет принимаются выплаты, начисленные работнику за период с 5 по 11 августа года. Вопрос 9. Сотрудник в расчетном периоде был в отпуске за свой счет 20 календарных дней. При расчете среднего заработка для оплаты отпуска надо ли исключать из расчетного периода все эти дни или только период отпуска свыше 14 календарных дней?

Исключить из расчетного периода надо все дни отпуска за свой счет;.

Бухгалтерские тесты

Бухгалтеру приходится разбираться не только с учетом зарплаты, но и с особенностями ее начисления, индексации, а также с тем, как правильно ее выплачивать. Мы предлагаем вам тест, с помощью которого вы сможете проверить и освежить свои знания по зарплатной теме. У всех секретарей в организации одинаковые должностные обязанности и квалификация.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Бухгалтерские и Налоговые Новости. Календарь Бухгалтера. Тесты для бухгалтеров. Дресс-Код в организациях.

ТЕСТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ

В организации ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре ничего не сказано про порядок начисления премий работникам по итогам работы за год. В январе г. Не возникнет ли у инспекторов претензий, если они обнаружат при проверке, что премии учтены при расчете налога на прибыль? В октябре работнику по случаю его юбилея подарили телевизор стоимостью 24 руб. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Сумма НДФЛ, исчисленная со стоимости подарка, составила руб. В том же месяце работник брал отпуск за свой счет и сумма начисленной ему зарплаты составила всего руб.

Тест по начислению зарплаты для бухгалтера

Что нужно знать бухгалтеру Как проводить собеседование на должность бухгалтера Виды интервью Какие вопросы задать на собеседовании бухгалтеру Пример тестов на собеседование для бухгалтера. От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса. Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера.

Учитывается ли материальная помощь при расчете средней заработной платы для начисления отпускных?

.

Тест Бухгалтер По Расчету Заработной Платы 2019

.

.

Тест для бухгалтера по заработной плате

.

Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты «Как водится, у госслужащих оно несколько лучше». Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное.

.

Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты 2019

.

Please turn JavaScript on and reload the page.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский учет - Тесты для продвинутых - Вопросы по бухучету - Бухучет - Тренажер для бухгалтера
Комментариев: 3
  1. ipunbigtu

    Спасибо огромное! Ёмко и полезно!)

  2. Христофор

    Вполне адекватное рациональное пророчество. Пенсии будут как в Китае, только для силовиков и госслужащих некоторых категорий. Согласен полностью. Но при этом, денег в казне снова будет не хватать, а дороги дорожать. 341 дислайк это число тех, кто думает, а вдруг Он спасет Россию?

  3. Неонила

    Двойное гражданство нужно сделать, и ездить на авто)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.